Versterk ons Team: Vertriebsingenieur

Was kann man verwalten?

Als Vertriebsingenieur ist es Ihre Aufgabe, mit einem strukturierten Paket von verdächtigen Leads und potenziellen Leads einen neuen Kunden zu finden und zu gewinnen. Auf kreative Art und Weise identifiziere ich die wichtigsten Entscheidungsträger und spreche sie per E-Mail, Telefon oder über soziale Medien an. Sie sind in der Lage, die wichtigsten Entscheider zu identifizieren und zu kontaktieren. Das Ergebnis kann eine Präsentation, ein Angebot, eine Besprechung oder das Übertragen eines warmen Leads oder Interessenten an einen Mitarbeiter des Vertriebsteams sein. Wie viel mehr Sie lernen können, wie viel mehr Sie diesen umfassenden Prozess für sich selbst nutzen können und wie er sich auf eine Produkt- oder Projektvermarktung auswirkt.

Sie sehen, wie gut es sich anfühlt, selbständig auf der Suche nach neuen Klienten in der ganzen Welt zu sein. Er ist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden; das können sowohl potenzielle Händler/Partner als auch direkte Kunden sein, die er selbst kennt oder die er über seinen Briefkasten ansprechen kann. Und Sie arbeiten mit den besten Händlern zusammen, indem Sie die Unterstützung Ihrer Vertriebskollegen nutzen.

Mit dem Wissen, das Sie durch die Interaktion mit Kollegen, Kunden und dem (internen) Leeren unserer Produkte haben, können Sie potentielle Kunden mit technischen Ratschlägen und Produkt- und Projektvorstellungen unterstützen.

Mit einer kaufmännischen Mentalität für die Betreuung Ihrer Kunden können Sie diese Rolle als Accountmanager / Distributie Development Manager übernehmen.

Was wir von dir halten

• Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, andere talen zijn een pré;
• Ich bin kreativ, kreativ und kaufmännisch begabt;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als binnendienst verkoop of hebt aantoonbare verkoopervaring;
• Sie sind nicht auf der Suche nach neuen Klienten und haben keine Lust auf die üblichen Nachforschungen am Schreibtisch, die zu neuen Klienten führen;
• Je hebt een lange adem en geeft niet snel op. Aber auch wenn er Erfolg hat, wird der Schlankheitswahn immer stärker;

Was kann man bei uns beachten?

Wir sind ein junges Unternehmen aus der Informationsbranche. Wir sind ein starkes und starkes Team von 21 Mitarbeitern. Wir arbeiten hart und selbständig, um das Beste aus dem zu machen, was wir tun. Deshalb achten wir auf die Zukunft und investieren in Ihre persönliche Entwicklung. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und Teamgeist, aber auch auf ein angenehmes Arbeitsklima, denn wir haben eine 60-40%ige Regelung für die Arbeit in den Kantorenhäusern. Wir finden es gut, wenn wir mit den Eltern zusammenarbeiten. Sie können regelmäßige Teambesprechungen, köstliche Mittagessen und die Möglichkeit zum Sport während der Arbeit genießen. Auch die vielen leckeren Früchte, die wir in der Kantorei finden, sind eine wahre Freude. Darüber hinaus bieten wir ein gutes Gehalt und eine Pensionsregelung.